Трудовое право

Трудовое право регулирует отношения работодателя и сотрудника, устанавливает их права, обязанности и утверждает правовой статус. Трудовое законодательство Литовской Республики и другие нормативные правовые акты применяются к трудовым отношениями на территории Литовской Республики, вне зависимости от того, где работает сотрудник – в Литве или по поручению работодателя за границей.
Трудовое право включает в себя следующие области:

• Трудовые отношения;
• Время работы и отдыха;
• Оплата труда;
• Гарантии и компенсации;
• Нелегальная работа;
• Социальное партнерство;

Определение прав сотрудников, защита в спорах и конфликтных ситуациях с работодателем требуют помощи адвокатов. Правовые услуги, предоставляемые адвокатской конторой ŽVR:

• Трудовые договоры, их заключение и расторжение;
• Заработная плата;
• Материальная ответственность сотрудника;
• Увольнение с работы;
• Выходные пособия;
• Простой.

Только при наличии квалифицированной помощи адвоката каждый индивидуальный клиент будет в равноправных в отношениях с работодателем, сможет защитить свои права и интересы в государственных и правительственных институциях, надлежащим образом представительствовать в суде, как в случае подозрения сотрудника на неправомерное увольнение либо применено к нему необоснованного дисциплинарного наказания, так и в случае договоренности и оформления документов, регулирующих трудовые отношения.